임금 아웃소싱
임금 아웃소싱
급여 아웃소싱의 필요성
무한경쟁 시대에 발 맞추어 핵심 역량에 집중할 수 있도록 급여 아웃소싱이 필요합니다.
지속적으로 변하는 법령에 위반하지 않도록 전문가에 의한 급여 아웃소싱이 필요합니다.
급여
아웃소싱
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핵심 역량에 집중
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조직의 효율적 운영
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법적 안정성
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급여 관리를 통한 성과주의 보상체제
급여 아웃소싱의 업무 범위
급여 아웃소싱
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급여 및 상여
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· 입퇴사자 인사기록 관리
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· 근태를 반영한 급여계산
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· 급여, 상여대장 발행
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· 급여명세서 발송
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· 급여이체의뢰서 발행
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퇴직금
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· 퇴직금 신청
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· 퇴직소득세, 주민세 산정
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· 퇴직소득원천징수영수증 발행
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· 건강보험 퇴직정산 금액산정
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연말정산
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· 연말정산 제출서류 검토 및 전산 반영
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· 근로소득원천징수영수증 발행
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· 연말정산 후 전산매체 신고
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세무신고
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· 매월 원천징수이행상황신고서 작성
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· 중도퇴직자 근로소득, 퇴직소득 원천징수영수증 발행
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· 기타 사업소득원천징수영수증 발행
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· 납부서 발행
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