TACTICS

• 01. 노사관계 선진화 및 로드맵 구축

  • 합리적인 노사관계 마스터플랜 수립/실행

  • 협력&상생의 노사관계 방안 도출/실행

• 02. 단체교섭 대리&지원

  • 위임에 의한 임금 및 단체교섭 수행·타결

  • 임금 및 단체교섭 전략 지원

• 03. 노무관리 진단&인수&합병 평가

  • 노무관리 진단 메뉴얼 개발

  • 노무진단을 통한 관리 목표 수립/실행

  • 기업 노무진단 통한 Risk 도출/완화

• 04. 노사관계 현안 Issue 대응 컨설팅

  • 현안 Issue 파업 대응 컨설팅

  • 법과 원칙 통한 합리적 노사관계 컨설팅

  • 건설 현장 분쟁 해결 지원(플랜트 노조 등)